İnsan Kaynakları

1.İstenilen bilgileri tam ve doğru olarak cevaplandırınız.Gerçeğe aykırı bilgi veren isteklinin işe alınma işlemi hükümsüz olup,göreve başlamış olsa dahi görevine son verilme sebebi olarak kabul edilir.

2.Bu formun doldurularak teslim alınmış olması Adresal Turizm Emlak Danışmanlık Tic.Ltd.Şti.'ni hiçbir taahhüt altında bırakmaz.